Да. Курс разбирает универсальные принципы поиска работы, которые применяются как в России, так и на международном рынке: оформление портфолио и ArtStation, подготовку резюме, работу с LinkedIn, прохождение собеседований, взаимодействие с рекрутерами и типы трудоустройства в зарубежных компаниях.

При этом курс не углубляется в специфические требования отдельных стран — например, вопросы виз, налогообложения или локального трудового законодательства. Его задача — дать понимание того, как устроен процесс найма в зарубежных студиях и что влияет на получение оффера независимо от страны.

Курс будет полезен как начинающим, так и опытным художникам. Джуны получат понятный план поиска первой работы: как оформить портфолио, составить резюме, где искать вакансии и как проходить собеседования.

Мидлы смогут посмотреть на процесс найма глазами рекрутера, найти слабые места в своей стратегии поиска работы, улучшить позиционирование на рынке, подготовиться к переговорам по зарплате и разобраться в карьерном росте внутри индустрии.

Даже если у вас уже есть опыт работы, понимание того, как компании оценивают кандидатов и принимают решения о найме, помогает получать больше приглашений на интервью и быстрее выходить на оффер.

Да. Хотя курс в первую очередь посвящён поиску работы в студиях и компаниях, многие его темы полезны и для фрилансеров. Сильное портфолио, грамотное позиционирование своих навыков, общение с заказчиками, понимание рынка и умение презентовать свой опыт важны независимо от формата работы.

Курс поможет лучше понять, как оценивают художников, на что обращают внимание при выборе кандидата и как повысить свою конкурентоспособность на рынке.

Курс уже включён в программы «2D Художник» и «Концепт-художник». Чтобы получить доступ, напишите нам в Telegram (@Newartschool_NAS), указав свои ФИО и почту, на которую оформлена покупка. Мы проверим данные и откроем вам доступ к курсу.

Доступ к курсу сохраняется в течение 2 лет. За это время вы сможете проходить уроки в удобном темпе, возвращаться к материалам и пересматривать их при необходимости.